Association acadienne des artistes professionnel.le.s du Nouveau-Brunswick
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Lundi 03 février 2020

EMPLOI : Directeur/directrice centre d'art Daphne (Montréal)

Statut d’emploi : Temps plein (35 heures par semaine)

Salaire : rémunération à déterminer en fonction de l’expérience (échelle salariale : 50,000 $ par année)

Date limite pour postuler : Le lundi 17 février 2020

Description du mandat :

Le nouveau centre d’artistes autochtone autogéré daphne à Montréal est à la recherche d’une personne dynamique, créative et organisée pour en assurer la direction. Ce poste clé assure la responsabilité de tous les aspects du Centre d’art daphne. Le ou la directeur·rice travaillera en collaboration avec les membres fondatrices de daphne, qui partageront leurs idées et leurs orientations stratégiques pour optimiser l’émergence de l’organisme. Le ou la directeur·rice saura établir et respecter les échéanciers et les budgets afin d’assurer l’élaboration et la mise en oeuvre efficace des activités artistiques
et quotidiennes du centre. En plus de fournir des rapports réguliers au conseil d’administration, le ou la directeur·rice se chargera du déroulement quotidien du centre : l’administration et les communications; l’embauche et la gestion du personnel, des
comités et des bénévoles; la rédaction des demandes de subventions; et la gestion financière et générale de l’organisme.

Responsabilités :
Tâches –
• Superviser et coordonner la programmation artistique (expositions, publications et
activités connexes);
• Assurer l’intégration et l’application des protocoles autochtones à la programmation;
• Recruter et travailler avec du personnel de soutien et des bénévoles;
• Cultiver et soutenir les liens avec les communautés autochtones et les aîné·e·s;
• Gérer les budgets, les finances et le calendrier de l’organisme de façon responsable et efficace en respectant les budgets et les délais impartis.

Stratégie & financement –
• Rédiger et préparer les demandes de subventions ainsi que les rapports de suivi pour les bailleurs de fonds, en y incluant les prévisions budgétaires et les rapports financiers;
• Entretenir de bonnes relations de travail avec les représentant·e·s des organismes subventionnaires et répondre rapidement aux demandes de renseignements supplémentaires;
• Identifier de nouvelles possibilités de subventions et de financement;

Collaboration avec le conseil d’administration –
• Participer à l’élaboration des objectifs et des initiatives de l’organisme avec le conseil d’administration de daphne;
• Produire régulièrement des rapports de mises à jour et de prévisions financières et organisationnelles pour le CA.

Compétences & exigences :
Critères de base –
• Expérience dans le milieu des arts et/ou en gestion des arts;
• Connaissance du domaine de l’art visuel autochtone contemporain et des protocoles autochtones;
• Connaissance ou expérience de travail avec des communautés autochtones à l’échelle locale, provinciale ou nationale.

Compétences et expérience –
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en français ou en anglais (idéalement dans les deux langues);
• Excellentes capacités d’organisation et souci du détail;
• Connaissance des mécanismes d’octroi de subventions dans le milieu des arts aux niveaux municipal, provincial et fédéral;
• Expérience de rédaction de demandes de subvention et de rapports de suivi pour des subventions de fonctionnement et de projets;
• Expérience de travail avec des budgets, des rapports financiers, des collectes de fonds et en développement organisationnel.
Compétences informatiques –
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, Adobe CC et G Suite;
• Intérêt général pour la recherche et la mise sur pied de technologies qui améliorent le fonctionnement.

Personnalité –
• Optimisme et enthousiasme pour les arts autochtones contemporains, les communautés autochtones et la promotion des arts;
• Souci d’obtenir des résultats, avec la capacité d’être autonome ou de travailler en équipe pour gérer plusieurs priorités à la fois;
• Volonté de justice sociale et engagement envers l’organisation communautaire;
• Débrouillardise et créativité dans la réflexion, avec de solides aptitudes en résolution de problèmes;
• Empathie et compréhension pour les besoins des membres et de la communauté;
• Esprit d’ouverture envers les autres, sans jugement et queer positif;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, facilité à communiquer, capacité de réagir rapidement avec calme.
 

Pour soumettre votre candidature :
Date limite pour soumettre votre candidature – lundi 17 février 2020.
Veuillez faire parvenir un CV, une brève biographie et une lettre d’intérêt à daphnedirectors@gmail.com, avec l’en-tête « Directeur » ou « Directrice ».
Nous encourageons fortement les candidatures de personnes autochtones. Nous avons énuméré ci-haut les compétences d’une candidature idéale, toutefois nous considérerons les candidatures de ceux et celles qui ne possèdent pas toutes ces compétences, mais
qui ont la volonté d’apprendre.

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